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Nos offres d'emploi

Développeur Full Stack (H/F)

Dans le cadre de la migration de l'architecture des services en ligne et le développement de nouveaux outils, nous recherchons un(e) développeur(se) Ruby on Rails full stack pour maintenir, faire évoluer et migrer l'hébergement des applications web associées au logiciel de la société.

Environnement technique: Ruby on Rails / PostgreSQL / Webix

 Châtel-Saint-Germain (57)

Postuler

Vos missions

  • Développement d'API pour les services en ligne

  • Développement des interfaces web de gestion

  • Maintenir et faire évoluer le code existant

  • Optimisation de l'architecture

  • Création d'algorithmes performants

  • Utilisation des "best practices" de code

Profil

  • Stack technique: Ruby on Rails, PostgreSQL, Redis, Sidekiq, Webix, Javascript / Typescript, Google Cloud Platform, Gitlab, Capistrano

  • Vous avez un minimum de deux ans d'expérience en développement Ruby on Rails

  • Vous savez mener un projet de son idée à sa mise en production

  • Développer un code propre et maintenable est naturel chez vous

  • Vous avez déjà travaillé avec les outils GCP (Firestore, BigQuey, Cloud Storage, ...)

  • Idéalement, vous avez déjà une expérience sur des architectures microservices, vous avez déjà travaillé sur la migration depuis des structures monolithiques et vous avez déjà expérimenté les pratiques DevOps.

Processus de recrutement

  • Un entretien avec une personne de l'équipe

  • Un test technique

  • Un entretien pour finaliser le tout

Environnement

  • Entreprise à taille humaine

  • Une très forte montée en compétence sur l'environnement ROR

  • Des applications avec des défis techniques multimétiers

  • Un recrutement basé sur les compétences uniquement, ce sont vos expériences et votre motivation qui feront la différence !

  • Rejoindre Crisalid, c'est également la possibilité de travailler en parfaite autonomie

  • Outils: Gitlab, Outils de développement Jetbrains, Linux, Docker

Package salarial

  • Mutuelle (50%)

  • Tickets restaurants (50% - 8€)

Rémunération supplémentaire:

  • Prime semestrielle

Type d'emploi: Temps plein, CDI

Technico-commercial (H/F)

Crisalid recherche un nouveau Technico-commercial pour son agence de Ludres, à proximité de Nancy (évolution possible vers le poste de directeur d'agence).

Expérience souhaitée: Technico-commercial ou similaire 2 ans minimum

 Ludres (54)

Postuler

Vos missions

Vous serez chargé de commercialiser nos solutions logicielles pour les commerçants de Meurthe-et-Moselle. Votre spécificité se situe sur votre compétence technique qui vous permet d'expliquer le fonctionnement du produit.

Profil

Vous avez suivi idéalement une formation commerciale. Une première expérience dans le métier est un plus (en raison de votre potentiel réseau). Vous êtes combatif, persuasif, organisé avec un bon relationnel. Travailler de manière autonome, structurée et efficace fait partie de votre quotidien.

Expérience

Technico-commercial H/F ou similaire: 2 ans (exigé)

Environnement

Au sein d'une entreprise dynamique, votre perfectionnement et évolution seront assurés par un cursus de formation adaptée.

Package salarial

  • Mutuelle (50%)

  • Tickets restaurants (50% - 8€)

  • Véhicule de fonction

Rémunération supplémentaire:

  • Commissions

  • Primes

Type d'emploi: Temps plein, CDI

Développeur Full Stack (H/F)

Domaine d'activité: Edition de logiciels

Environnement technique: Ruby on Rails / PostgreSQL / Webix

Poste ouvert le 01/06/2021    Châtel-Saint-Germain (57)

Le projet:

Dans le cadre de la migration de l'architecture des services en ligne et le développement de nouveaux outils, nous recherchons un(e) développeur(se) Ruby on Rails full stack pour maintenir, faire évoluer et migrer l'hébergement des applications web associées au logiciel de la société.

Formulaire de recrutement

Vos missions

  • Développement d'API pour les services en ligne

  • Développement des interfaces web de gestion

  • Maintenir et faire évoluer le code existant

  • Optimisation de l'architecture

  • Création d'algorithmes performants

  • Utilisation des "best practices" de code

Profil

  • Stack technique: Ruby on Rails, PostgreSQL, Redis, Sidekiq, Webix, Javascript / Typescript, Google Cloud Platform, Gitlab, Capistrano

  • Vous avez un minimum de deux ans d'expérience en développement Ruby on Rails

  • Vous savez mener un projet de son idée à sa mise en production

  • Développer un code propre et maintenable est naturel chez vous

  • Vous avez déjà travaillé avec les outils GCP (Firestore, BigQuey, Cloud Storage, ...)

  • Idéalement, vous avez déjà une expérience sur des architectures microservices, vous avez déjà travaillé sur la migration depuis des structures monolithiques et vous avez déjà expérimenté les pratiques DevOps.

Processus de recrutement

  • Un entretien avec une personne de l'équipe

  • Un test technique

  • Un entretien pour finaliser le tout

Environnement

  • Entreprise à taille humaine

  • Une très forte montée en compétence sur l'environnement ROR

  • Des applications avec des défis techniques multimétiers

  • Un recrutement basé sur les compétences uniquement, ce sont vos expériences et votre motivation qui feront la différence !

  • Rejoindre Crisalid, c'est également la possibilité de travailler en parfaite autonomie

  • Outils: Gitlab, Outils de développement Jetbrains, Linux, Docker

Package salarial

  • Mutuelle (50%)

  • Tickets restaurants (50% - 8€)

Rémunération supplémentaire:

  • Prime semestrielle

Type d'emploi: Temps plein, CDI

Technico-Commercial (H/F)

Domaine d'activité: Edition de logiciels

Expérience souhaitée: Technico-commercial ou similaire 2 ans minimum

Poste ouvert le 01/05/2021    Ludres (54)

Le projet:

Crisalid recherche un nouveau Technico-commercial pour son agence de Ludres, à proximité de Nancy (évolution possible vers le poste de directeur d'agence).

Formulaire de recrutement

Vos missions

Vous serez chargé de commercialiser nos solutions logicielles pour les commerçants de Meurthe-et-Moselle. Votre spécificité se situe sur votre compétence technique qui vous permet d'expliquer le fonctionnement du produit.

Profil

Vous avez suivi idéalement une formation commerciale. Une première expérience dans le métier est un plus (en raison de votre potentiel réseau). Vous êtes combatif, persuasif, organisé avec un bon relationnel. Travailler de manière autonome, structurée et efficace fait partie de votre quotidien.

Expérience

  • Technico-commercial H/F ou similaire: 2 ans (Exigé)

Environnement

Au sein d'une entreprise dynamique, votre perfectionnement et évolution seront assurés par un cursus de formation adaptée.

Package salarial

  • Mutuelle (50%)

  • Tickets restaurants (50% - 8€)

  • Véhicule de fonction

Rémunération supplémentaire:

  • Commissions

  • Primes

Type d'emploi: Temps plein, CDI